Coachend leidinggeven

Inleiding
De huidige tijd van continue veranderingen en innovaties vraagt van onze medewerkers een continue leren en ontwikkelen. Dit vraagt ook een andere manier van leidinggeven, namelijk coachend leidinggeven. Een stijl van leidinggeven waarin je de intrinsieke motivatie en eigen verantwoordelijkheid van iedere medewerker stimuleert en zowel de individuele medewerker als een team, de ruimte en bedding geeft die nodig is voor een optimaal leerklimaat.

Inhoud
Deze cursus behandelt de basisprincipes van coachend leidinggeven. De volgende onderwerpen komen aan bod:

• Wat is coachend leidinggeven?
• Waarom coachend leidinggeven?
• Wat zijn de kenmerken van een coachend leider?
• Herkennen van eigen stijl(en) van leidinggeven.
• Triggers in communicatie.
• Teamontwikkelfasen.

De cursus sluit af met een toets en een eventuele herkansing.

Leerdoel
Nadat je deze module hebt doorlopen heb je op een leuke, afwisselende en interactieve manier basiskennis opgedaan over coachend leidinggeven. Je begrijpt de meerwaarde van deze stijl van leidinggeven en hebt meer inzicht gekregen in je eigen stijl van leidinggeven en jouw triggers in communicatie. Ook ben je op de hoogte van de verschillende teamontwikkelfasen en wat in elke fase van een leidinggevende wordt gevraagd.

Doelgroep
Iedereen die een leidinggevende rol heeft of ambieert.

Doorlooptijd
De doorlooptijd is gemiddeld 45 minuten.